24 сентября 2026 года в 14:00 в администрации муниципального образования Славянский район прошло очередное заседание Славянской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На повестке дня стояли важные вопросы, касающиеся социальной политики и трудовых отношений в регионе. Подробности об этом мероприятии предоставила Администрация Славянского района.
С информацией о реализации корпоративной социальной политики, направленной на поддержку работников с детьми, выступила председатель Ассоциации «Территориальное объединение работодателей муниципального образования Славянский район» Лариса Васильевна Белова. В своем докладе она подчеркнула, что основная цель данной политики заключается в том, чтобы помочь сотрудникам эффективно сочетать работу и семейные обязательства. Это также способствует укреплению семейных ценностей, что является важным аспектом для любого общества.
Лариса Белова отметила, что внедрение таких инициатив имеет свои плюсы и для бизнеса. Корпоративная политика, направленная на поддержку сотрудников, способствует повышению лояльности работников, снижению текучести кадров, а также делает компанию более привлекательной для потенциальных соискателей.
На заседании также была обсуждена тема передового опыта социального партнерства. Призеры регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» поделились своими достижениями. В номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» награду получила Потребительский кооператив «Славянское ГорПО», где руководит Светлана Михайловна Пыхтина, а председателем Совета трудового коллектива является Наталья Юрьевна Дюкарева. В другой номинации, «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы», победителем стала ГБУ СО КК «Славянский дом-интернат для престарелых и инвалидов» под руководством Наталии Николаевны Ляшенко и с председателем профсоюзного комитета Натальей Юрьевной Силивря.
В торжественной обстановке призерам вручили дипломы за третье место в соответствующих номинациях, что стало приятным завершением их успешной работы и признанием их усилий в области социальной ответственности.
Во время заседания также обсуждались вопросы государственной поддержки работодателей, направленной на стимулирование занятости отдельных категорий граждан. Участники отметили реальную возможность получения субсидий работодателями, включая индивидуальных предпринимателей, что может значительно улучшить ситуацию на рынке труда.
Помимо этого, органы местного самоуправления, прокуратура и служба судебных приставов продолжают работу по выявлению и погашению задолженности по заработной плате работников организаций, осуществляющих деятельность на территории Славянского района. В настоящее время задолженность по заработной плате наблюдается на двух предприятиях района, одно из которых находится в стадии банкротства, что вызывает серьезные опасения относительно ситуации с трудовыми правами работников.
В завершение заседания комиссия еще раз подчеркнула важнейшую роль предпринимательского сообщества в решении как внутренних, так и внешних вопросов политики Российской Федерации, что свидетельствует о необходимости дальнейшего сотрудничества между различными сторонами социального партнерства.